岗位职责：
1、有一定的行业敏锐性能快速响应市场变化，能制定相应的市场策略;
2、监控销售数据，报告销售进展并提出改进建议;
3、熟悉海外市场，政策法规，能制定3-5年海外发展计划;
4、组建、激励、培养高效、专业的外贸销售团队，培养核心骨干，建立人才梯队;
5、主导跨国药企战略合作谈判(长期供应协议、技术转移项目);
6、分解年度销售目标，监控业绩进度，能及时出台纠正销售下滑措施;
7、设定清晰、可量化的团队和个人目标(KPI)，驱动团队达成销售业绩和利润目标;
8、具备跨多部门解决问题促进销售业务推进的能力;
专业要求：
国际贸易，语言，药学、药物化学、生物化学、有机合成、应用化学等专业优先。
任职要求：
1、始终聚焦于实现业务目标(销售额、市场份额、利润率、回款等)，具备强烈的成本意识和利润驱动思维;
2、具备管理全球性大客户、进行战略性谈判、维护长期深度合作关系的能力;
3、拥有成功开拓新国际市场、建立客户网络的实战经验和良好业绩;
4、熟悉国际医药招标流程和策略，具备领导团队参与并赢得招标项目的能力;
5、具备极强的抗压能力和在挫折中快速恢复、持续前进的韧性;
6、对主要目标市场的药品注册法规,如：FDA、EMA等有效认证，GMP要求，进出口法规、质量标准有深刻理解和实践经验。
7、工作经验：在医药行业从事外贸工作5年以上，外贸管理岗位3年以上，有实验室工作经验及海外留学经历者有限考虑。
8、独立带过5人以上的外贸销售团队;
专业要求：
药学、药物化学、生物化学、有机合成、应用化学专业。
