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晋升与发展
用人理念
充分发挥员工的能动性和优点， 每个人在公司的平台都可以献言献策， 是公司最重要的资源和发展动力，为公司的核心价值。 公司在尊重每个员工的个性的同时，也会积极的发展员工的共性。
职场信任培训
针对不同岗位的新进员工，公司提供完善的内部培训。
岗位技能培训
由经验丰富的专家针对产品的合成， 特性等在技术和生产上做完善的培训。
管理技能培训
由相关部门经理培训相关的基础和管理知识。
通用技能培训
公司与一些外部的语言培训机构签订了培训计划， 比如英孚， 华尔街等 针对员工在对外商务洽谈上加强语言的培训。
通用技能培训
职业素养
沟通技巧
时间管理
商务洽谈
执行效率
管理技能培训
项目管理
市场管理
组织管理
目标管理
领导管理
职场新人培训
公司历史
企业文化
规章制度
行为规范
环境管理
岗位技能培训
岗位职责
专业知识
实操技能
业务流程
技能沙龙
工作在智研
我们非常重视技术人才队伍和管理人才队伍梯度的培养和建设，不断的吸纳不同专业的高素质人才，打破我们的固有思维，丰富我们的人才创新和储备体系，强化培训提高员工的整体素养，完善绩效考核和人才激励制度，保障和夯实我们未来的发展。
